Systematische KI-Integration und datenbasierte Prozessautomation im Personalmanagement
Nächster Starttermin:
Du entwickelst fundiertes Wissen in generativer AI und KI-gestützter Prozessautomation im HR-Bereich. Nach dem Kurs nutzt du LLMs strategisch, automatisierst HR-Workflows datenbasiert und entwickelst KI-Strategien für dein Unternehmen. Du verstehst Bias-Risiken, stellst DSGVO-Konformität sicher und führst KI-Systeme effizient und verantwortungsvoll ein. Mit gezielten Kommunikationsstrategien begleitest du Teams bei der digitalen Transformation. So positionierst du dich als HR-Professional auf dem Arbeitsmarkt – KI-kompetent, strategisch und zukunftsorientiert.

Key Facts
Kursart
Vollzeit oder Teilzeit
Standort
Remote (Live Online)
Kurssprache
Deutsch
Dauer
1 oder 2 Monate
Kosten
Über den BGS 100% kostenlos
Zertifikate
MOD Trägerzertifikat

KI-Campus: EU AI Act Essentials

KI-Campus: Die fünf Säulen der KI-Ethik

KI-Campus-Original: Daten- und Algorithmenethik

LinkedIn: Erfolgreiches Active Sourcing
So könnte dein Job lauten

Themen
Das lernst du bei uns
Online Marketing funktioniert nur, wenn alle Zahnräder ineinandergreifen - und wenn du weißt, welche Hebel du ziehen musst. Social Media, Performance Ads, SEO und KI-Power: Du lernst nicht nur, wie's geht, sondern wie's richtig gut wird. Von null auf Portfolio-ready, von Theorie zu echten Ergebnissen. Weil du nicht irgendwer werden willst, sondern der Marketing Professional, der sicher und selbstbewusst in die Zukunft startet.
Kapitel
Generative Systeme & Data-Governance-Frameworks
Bevor du KI strategisch einsetzen kannst, musst du verstehen, wie sie funktioniert. In diesem Kapitel lernst du die Grundlagen generativer KI-Systeme: Was sind neuronale Netze? Wie funktionieren LLMs? Du bekommst einen Marktüberblick über KI-Entwicklungen und verstehst ihre gesellschaftliche Relevanz. Im Praxisteil arbeitest du mit ChatGPT und Claude – von Textanalyse über Ideengenerierung bis zu strukturierten Zusammenfassungen. Du lernst Prompting-Strategien wie Zero-Shot, Few-Shot und Chain-of-Thought. Außerdem befasst du dich mit kritische Themen wie Halluzinationen, Manipulation und Deepfakes. Du verstehst, wie Datenqualität und Bias-Vermeidung funktionieren und wie du KI DSGVO-konform einsetzt. Ethische Fragen, der EU AI Act und verantwortungsvoller KI-Einsatz runden das Kapitel ab. Am Ende hast du das technische und ethische Fundament, um KI im HR professionell zu nutzen.
- KI, neuronale Netze & LLMs
- Prompting-Strategien
- KI-Bias, Halluzinationen & Manipulation
- DSGVO im KI-Kontext
- Ethische & EU AI Act
Kapitel
Strategische KI-Integration & organisationale Transformation
KI zeigt ihr Potenzial in der praktischen Anwendung – und im HR gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. In diesem Kapitel lernst du, wie du KI im Bewerbermanagement für Sourcing, Screening und Matching einsetzt. Du automatisierst Lebenslaufanalysen, erstellst strukturierte Zusammenfassungen mit GPT und nutzt KI für E-Mail- oder Dokumentenvorbereitung. Du bekommst einen Einblick in einfache Auswertungstools wie Google Sheets oder ChatGPT und lernst, wann Zahlen hilfreich sind – und wann irreführend. Am Ende nutzt du KI als strategischen Partner in der Personalentwicklung und erkennst, wo sie echten Mehrwert schafft.
- Sourcing, Screening & Matching automatisieren
- Lebenslaufanalyse & Dokumentenvorbereitung
- Skill-Analysen & Trainingsbedarf
- LMS-Systeme
- KI für Personalentwicklung
Kapitel
KI-Strategien & Change Management
KI ist ein Tool, das genutzt werden will – mit klarer Strategie! In diesem Kapitel lernst du, wie du eine KI-Strategie für HR entwickelst, die zu deinen Unternehmenszielen passt. Du führst ROI-Betrachtungen durch, priorisierst KI-Prozesse und erstellst Roadmaps für die Implementierung. Prozess-Mapping hilft dir, die richtigen Ansatzpunkte zu identifizieren.
Ein großer Schwerpunkt liegt auf Change Management: Wie gehst du mit Widerständen und Unsicherheiten im Team um? Wie kommunizierst du KI-Einführungen so, dass Vertrauen entsteht? Du lernst, Schulungskonzepte zu entwickeln und "AI Champions" im Unternehmen aufzubauen. Zukunftstrends wie AI Agents und Employee Digital Twins geben dir einen Ausblick darauf, was kommt. Am Ende kannst du KI-Transformationen strategisch planen, Teams erfolgreich begleiten und dein Unternehmen zukunftssicher aufstellen.
- KI-Strategien für HR + Unternehmenszielen
- ROI-Betrachtungen & KI-Prozesse
- Prozess-Mapping & Roadmap für KI-Implementierung
- Trust Buildung und Kommunikation für KI-Implementierung
- AI Champions & Zukunftstrends
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Finde und schnapp' dir deinen Marketing-Job! Gemeinsam mit deinem Berater findet ihr den Weg in deine Zukunftskarriere. Für die perfekte Bewerbung, einen Hochglanz-Lebenslauf und garantierte Treffer bei der Jobsuche.

Chat GPT und KI im Online-Marketing
Lerne den Umgang mit gezielten KI-Tools und wie du diese gezielt für deine Arbeit einsetzt - für schnellere und bessere Ergebnisse.
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Wir machen dich fit für den Arbeitsmarkt und bereit für deine digitale Zukunft im Online Marketing – egal ob Quereinsteigerin, Berufserfahrener oder Unternehmen: Bei uns findest du die passende Weiterbildung.
Masters of Marketing ist ein zertifizierter Bildungsträger

Azav-Zertifizierung
Unabhängige Prüfer kontrollieren uns regelmäßig und bestätigen: Masters of Marketing hält, was wir versprechen. AZAV bedeutet für dich 100% Förderung durch den Bildungsgutschein und die Gewissheit, dass dein Investment in den höchsten Qualitätsstandard der Bildungsbranche fließt.
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FAQ
Richtig gute Fragen, hilfreiche Antworten
Du hast noch Fragen zur Weiterbildung ? Dann schau dich hier um oder kontaktiere uns direkt.
Was bedeutet Weiterbildung genau?
Eine Weiterbildung ist eine offizielle berufliche Qualifizierung für Erwachsene. Sie baut auf dem auf, was du schon kannst, und macht dich fit für neue berufliche Anforderungen. Bei Masters of Marketing bedeutet das Online-Marketing-Wissen und Fähigkeiten, die Unternehmen aktuell suchen und benötigen. Die Weiterbildung richtet sich vor allem an Arbeitsuchende, die sich über den Bildungsgutschein beruflich neu- oder umorientieren wollen. Für Beschäftigte gibt es indirekt eine Möglichkeit, an der Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) teilzunehmen.
Was ist ein Bildungsgutschein und wie erhalte ich diesen?
Ein Bildungsgutschein ist eine Förderzusage der Agentur für Arbeit, die 100% deiner Weiterbildungskosten übernimmt. Du beantragst ihn in bei der Agentur für Arbeit. Dort besprichst du deine berufliche Situation und erklärst, warum die Weiterbildung deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert. Voraussetzung: Du bist arbeitssuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht. Wichtig ist, dass du bereits eine konkrete Weiterbildung im Blick hast und deine Situation klar darlegen kannst – wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung auf das Gespräch.
Wie gewährleisten wir eine erfolgreiche Jobvermittlung?
Wir setzen auf eine Kombination aus gezieltem Coaching und unserem Arbeitgeber-Netzwerk. 60% unsere Teilnehmer finden innerhalb von nur 6 Wochen nach dem Abschluss der Weiterbildungen einen neuen Job. Darunter in Unternehmen, wie Vodafone, Deutsche Bahn, Decathlon oder Urban Sports Club. Unser Career Success Team besteht aus erfahrenen Karriere-Coaches, die dich bei der gesamten Jobsuche begleiten – von der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen über die Stellensuche bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Dazu kommt dein Portfolio mit Praxisprojekten aus dem Kurs, das deine Fähigkeiten konkret zeigt. Die branchenweit anerkannten Zertifikate von Google, Meta, BVDW sowie KI Campus unterstreichen deine Qualifikation zusätzlich. Außerdem vernetzen wir dich aktiv mit Unternehmen aus unserem Netzwerk und halten dich über passende Jobmöglichkeiten auf dem Laufenden.
Was verdiene ich als Online-Marketing Manager?
Berufseinsteiger im Online Marketing Manager:innen verdienen zwischen 35.000 bis 45.000 Euro im Jahr. Erfahrenere Manager verdienen durchschnittlich 80.000 Euro brutto. Je nachdem, welche beruflichen Erfahrungen und Vorkenntnisse du mitbringst, kann das Gehalt natürlich variieren. Auch Unternehmensgröße, Aufgabenbereich und Arbeitszeit spielen eine Rolle. Mit zunehmender Erfahrung und Spezialisierung steigt das Gehalt in der Regel deutlich an.
Welche Voraussetzungen gibt es für die Weiterbildung?
Für unsere Kurse benötigst du keine technischen Vorkenntnisse. Alles was du brauchst ist eine solide Internetverbindung und einen Laptop. Um jedoch eine finanzielle Förderung (Bildungsgutschein) zu erhalten, musst du einen gemeldeten Wohnsitz in Deutschland vorweisen, Englisch oder Deutsch mindestens auf dem Niveau B1 sprechen und arbeitssuchend gemeldet sein. Unsere Kurse sind sowohl für Neueinsteiger:innen ausgelegt als auch für Personen, die bereits Vorkenntnisse im digitalen Bereich haben.
So funktioniert es
Du bist nur 3 Schritte entfernt!
Mit dem Bildungsgutschein (BGS) wird deine Weiterbildung zu 100% gefördert, wenn du arbeitslos bist oder dein Job gefährdet ist. Alles, was du brauchst, ist der Wille durchzustarten und deine Karriere zukunftssicher zu machen.
STEP 01
Unverbindliches Gespräch
Wir klären all deine Fragen und Wünsche. Anschließend erhältst du von uns ein individuelles Angebot für deine Weiterbildung.
STEP 02
Bildungsgutschein beantragen
Wir helfen dir bei der Erstellung deines Antrags für einen Bildungsgutscheins, den du bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter stellst.
STEP 03
Let's go!
Sobald dein BGS da ist, beginnt deine Reise durch die MoM Academy. Wir freuen uns jetzt schon auf dich!
Lass dich jetzt persönlich beraten
Du hast noch Fragen oder möchtest mehr wissen? Lass uns gerne reden. Wir supporten dich dabei das perfekte Weiterbildungsprogramm zu finden und die Förderung zu beantragen.
Kostenlos, persönlich und unkompliziert.

Sherwin

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